堅持科學發展 加強內涵建設 提升辦學水平
——熊猫体育職業學院領導班子貫徹落實科學發展觀情況分析檢查報告
（群眾評議稿）
科學發展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分🌂，是我國經濟社會發展的重要指導方針👳🏼♀️，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想🧖♀️。開展深入學習實踐科學發展觀活動，為熊猫体育職業學院進一步堅持科學發展📔🖇，加強內涵建設，提升辦學水平起了重要的推動作用♣︎。
根據中央和市委的部署👨🏼💼，我院從2009年2月開始，在市教衛黨委的統一領導和市教衛黨委系統學習實踐科學發展觀活動第六指導檢查組的具體指導下，按照《上海熊猫体育職業學院深入學習科學發展觀活動實施方案》的安排，深入學習科學發展觀活動已如期進入第二階段👨🏼⚕️🪑。圍繞“堅持科學發展加強內涵建設提升辦學水平”的院學習實踐活動主題和“黨員幹部受教育，學校工作上水平↔️，師生員工得實惠”，的總體要求𓀏，通過理論學習🫶🏼、深入調研、召開座談會👨🏼🦰、開展談心以及專題組織生活會、專題民主生活會等多種形式活動🤲🏻，廣泛征求了各方面的意見和建議，認真查找不適應不符合科學發展的思想觀念、影響和製約學校發展的突出問題🎶，對查找出的問題進行反復梳理和歸納👃🏽🐷、認真分析原因👼🏻，理清了發展思路👩👦👦，明確了發展目標👩👩👦，提出了解決問題的思路和對策🧟♂️，形成了我院學習科學發展觀的分析檢查報告。
一、廣泛調研，征求對學院科學發展的意見和建議
為了全面了解師生員工對學院科學發展的意見和建議，院領
導在學習實踐活動中率先垂範、以身作則🪛，深入各專業（校、院🏊🏼♀️、園）開展調查研究👩🏻🦽👶🏽，廣泛征求師生員工意見，做到了“四個到位”。
一是組織學習，確保思想認識到位🖕🏿。
院班子重點學習了胡錦濤等中央領導同誌的重要講話以及有關文件，多次組織了學習討論和交流，進一步深化了對科學發展觀的認識，較為全面地掌握了科學發展觀的要義👇🏽、實質、核心、基本要求和實現途徑，清楚地認識到科學發展觀的形成過程、歷史地位和現實指導意義。
二是深入調研，確保征集意見到位🧑🏼🦹🏼。
為保證深入調研的針對性和有效性🚴♂️🧑🏽🚀，學院學實活動領導小組在調研之前🤌，做到“四個確定”🍳，即確定調研責任人、確定調研對象、確定調研題目👩🏼🍼、確定調研時間。班子成員深入8系2部開展深入調研👳🏼，確定了16個調研題目，共召開調研座談會27次，參加會議的師生員工418人，發出征詢意見表600份，回收率90%左右。同時廣泛征求意見，開展談心活動115次；征集問題和建議180余條🫷，歸納梳理問題六個方面🚶🏻♂️，撰寫調研報告16篇，學院董事長👩🎨、院長🪭、書記等班子成員帶頭交流調研成果👨🏼🌾，提出科學發展的思路。
三是廣泛討論，確保思想解放到位🟦。
在學習和調研的基礎上，學院又舉行解放思想論壇會，根據調研的成果針對專業的發展、隊伍的建設等🏊♀️、敞開思想，暢談科學發展的思路。
四是真誠交心🙇♂️，確保交流碰撞到位🏇🏼。
班子成員之間、班子成員與中層幹部之間進行了真誠地談心👨🏻🦲，互相溝通思想，增進了解，找出問題🟦，剖析不足🚯。學實活動以來，學院共召開了黨委擴大會議3次🙎🏽，黨政領導聯席會議4次，班子成員專題民主生活會1次，10個黨支部召開專題組織生活會共20次🙎🏻，學習實踐活動領導小組會議9次。
二、學院領導班子在學習實踐科學發展觀過程中形成的基本共識
學院領導班子通過學習🐍、調研、討論🧑🚒，進一步深化了對科學發展觀的理解和認識。從思想上明確了要推動科學發展🧏♂️，一定要全面把握科學發展觀，堅持以科學發展觀審視過去、總結工作👠；以科學發展觀武裝頭腦🧚🏽、轉變思想觀念；以科學發展觀分析現實💂🏻♂️、查找突出問題🧏🏿♂️；以科學發展觀規劃未來、完善體製機製𓀂👩🏿✈️；切實把科學發展觀轉化為謀劃發展的正確思路🙅、促進發展的政策措施、領導發展的實際能力，使貫徹落實科學發展觀的過程真正成為推動熊猫体育又好又快發展的過程，從而形成了以下共識：
（一） 在發展理念上，堅持科學發展觀，牢固樹立以服務為宗旨💂🏻♂️，以就業為導向，工學結合，校企合作的高職教育理念
學院在辦學過程中一定要根據高等職業教育的特點，在高職教育理念的指導下，進一步落實我院“以人為本，育人育能”的辦學理念🎡；樹立“綜合素質‼️、創造能力、高尚人格”的培養目標◀️；形成“做人＋技能“的人才培養特色🏔👨🏿🦲。把培養更多地社會需要、企業歡迎的高素質🚈、高技能專門人才，辦好高質量的高等職業教育作為我們的第一責任🚤。
（二） 在發展戰略上🎅🏽，以“抓內涵、上水平、樹品牌“為目標，實施學院科學發展“三步走”的戰略步驟
學院在科學發展戰略上明確了“三步走”的戰略步驟：第一步：穩定教學秩序😿，奠定發展基礎🎃；第二步👳🏼：加強內涵建設，提升辦學水平；第三步☝️：適時抓住機遇👷，發展本科高職教育。
目前，學院已經進入以內涵建設為重點的發展階段🤼♂️🧘，我們要進一步把工作重點放在全面提高教學質量上🪭，這是實施科教興國戰略的必然要求⏯，也是學院自身發展的客觀要求🦾⛹️♂️。我們要紮紮實實地堅持以內涵建設為重點，在專業建設、課程設置、精品課程建設、學院品牌的培育上做到有目標、有步驟、有計劃🧓🏽，一步一個腳印的予以落實🐮。要努力把握當前高等職業教育發展的時機🏊🏽♀️，抓住機遇🚚，趁勢而上👏🏼，朝著既定的發展目標➝，只爭朝夕🫃🏿，不懈追求。
（三） 在發展方式上🤹🏼，不斷強化改革與創新的意識🌃，進一步深化體製與機製改革，繼續創新科學的教學👂🏻、管理🙆🏼、人才培養的模式
要謀求學院科學的可持續發展，不但要保持發展的速度，更要註重發展的質量🚽。為此，要不斷強化改革與創新的意識，進一步加強教育👩🏻💼、教學改革，深化課程改革🧚，突出能力培養；構建基礎紮實🤞🏻、知識面寬、具有創新精神和實踐能力的課程體系。繼續創新辦學模式和人才培養模式，加強校企結合、實行資源共享⚅。建立健全行之有效的教學質量保證與監控體系👩🏽🎤；改革各種管理體製和管理製度，建立高效靈活的管理運行機製🔹🏰，提高管理水平，加強管理的執行力📌。
（四）在發展要求上，要統籌兼顧🙆♂️、協調發展⤴️，做到“穩中有進♟、進中有變🫚、變中有質” 促進學院又好又快的科學發展，
要穩步推進學院各項工作科學發展，把握發展進程中的變化，做到不斷推陳出新、提高質量、提升水平。
在教學上👱🏼♀️，要改革傳統教育模式🧕🏻、倡導建立能力目標、項目載體🏌️♂️、學生主體為核心的現代高職教學方式👏🏽。要處理好高地建設專業與其他專業的協調發展🦸♂️；職業能力與創新創業能力的協調發展🤹🏻。
在管理上，要加強製度建設🚶🏻♀️，建立長效管理機製👨🏿🍳♨️；要加強隊伍建設𓀌，提高育人水平🎓；要切實抓好黨的建設，抓好和諧校園建設，在凝聚力、滿意度上下功夫🤏🏼，促進學院又好又快發展。
（五）在發展主體上➾，堅持“以人為本”🦒，以人才培養為中心👲；努力營造人才成長的氛圍
學校的根本任務是人才培養，學校的一切工作都要圍繞“培養什麽人，如何培養人”這一重要問題，要建設一支結構合理、專業和師德素養俱佳的教師隊伍和積極勤奮👼🏽、開拓創新的幹部隊伍✌🏻。要從幹部做起🛞⛳️，努力營造人才成長的氛圍🥰。要關心師生員工的需求，要為青年教師提供更多的發展機遇和更廣闊的成長空間。要關心和尊重學生的個性發展，要把就業問題放在突出位置，要充分發揮學生自我教育🙋🏼♀️、自我管理🤥🧑🏿✈️、自我成才的主體作用🤽♂️🧑🦳。
三、學院貫徹落實科學發展觀存在的問題及原因分析
深入學習實踐科學發展觀，理性地回顧發展的歷程，深刻的剖析存在的問題💅🏿，對促進熊猫体育新一輪發展將起到積極的推動作用。
2003年3月，經上海市教委批準成立熊猫体育職業學院（籌），2005年9月受讓上海東方文化職業學院舉辦權👨🎓，同年11月☀️🐦，經上海市教委批準更名為上海熊猫体育職業學院。建院3年半來🐕🦺，學院在各級領導的關心和支持下👨🏿🎤，堅持辦學公益性原則，不以盈利為目的，嚴格執行黨和國家的教育方針以及有關法律、法規🌧，依法辦學⛵️🤴🏽、依法治校，建立了完善的法人治理結構。董事會🪈、院行政、黨委有機統一，團結和諧，共謀學院發展大計。學院2006年以來已投入１.３個億新建學生宿舍，實訓大樓🧑💼、教學情景實訓中心和66個實訓和實驗室，以及體育藝術中心等➰🛠，辦學條件顯著改善。師資隊伍結構不斷優化，專職教師和雙師型教師的比例增加，青年教師的培養列入計劃。教育教學改革不斷深化🧖🏼♀️，高職辦學理念得到強化，以就業為導向的專業建設、課程改革、校本教材編寫逐步落到實處👨👦👦，高地建設項目發揮重要作用，校企結合的模式進一步推進🎑，又一批實訓基地簽定合作意向🐼。大學生的黨建在紮實地開展，“文明建設🙇♀️、和諧校園”的主題活動正在逐步推出。黨組織的政治核心作用得到較好體現。總之👃，學院的各項工作都有了較大的突破🐿，為新一輪的發展打下了良好的基礎👩🦱。當然👩🏽💼🚶🏻♂️，我們也要清醒地認識到🛝🕎，學院在貫徹落實科學發展觀過程中還存在一些問題，需要予以改進和提高。
（一） 存在的主要問題
在深入學習科學發展觀的過程中，學院領導班子進一步解放思想📍，轉變觀念👞，主動查找不適應不符合科學發展觀的突出問題，主要有六個方面🔸🧑🏽🎄：
1、學院“十一五”發展規劃需要紮實推進🚶🏻，發展的目標要進一步明確
在抓好學院的內涵建設過程中，學校中長期戰略發展規劃，與之相匹配的專業與專業隊伍建設的規劃需要進一步完善；現有專業設置還不盡合理，需要作適當的調整💆♀️；高地建設發展的突破口不夠明晰，特色還不夠鮮明💢；新的專業增長點還不能充分凸顯出來，促進專業間的交叉和合作的機製還不夠完善🍊🎏；學校在兩級管理中信息溝通渠道不夠暢通，溝通機製還有待健全。
2、學院人才培養的模式需要進一步改進🏥，改革和創新的意識需要加強，管理的體製與機製需要理順
我院現有人才培養的模式與飛速發展的社會需求之間尚存在不相適應的方面🍘。專業建設的目標、課程體系的設置、教學內容、教學方法的改革需要在實踐中完善🤱🏽，要進一步發揮院系二級的積極性🦗，但目前尚缺乏足夠的動力🏊🏻，改革和創新的意識需要加強。教育考核的體系和評價方式還有待完善，學生實踐能力培養的有效機製必須繼續強化；學生管理的體製和機製需要予以理順；需要著力於與高職教育和培養目標相一致的專業內涵建設。
3、師資隊伍與管理隊伍的結構需要逐步優化，人才強校的戰略需要進一步落實 ，用人的機製還不夠創新
學校在實施人才強校戰略👩🏻⚕️，建設高素質的雙師型師資隊伍和管理隊伍的實踐中👩🏻⚖️，工作的機製和各項措施要逐步健全和加強，骨幹教師的引進和專業梯隊的建設和穩定，還缺乏切實可行的應對措施，急需製定合理的與專業發展相匹配的中長期規劃🛗⚪️，教師的考核機製，職務的設崗聘任📄，激勵機製的實施還有待完善。教學質量的考核，兼職教師的管理製度應當在實踐中更加健全。管理幹部隊伍的結構尚未形成合理的梯隊，幹部的選拔和考核機製還有待健全；教職員工愛崗敬業，勇於創新，樂於奉獻的考核激勵機製等需要建立長效的管理機製。
4、學校的辦學水平和核心競爭力與社會發展對教育的需求還不適應，需要著力提升；專業設置與課程改革和建設需要加強
學院現已設置專業23個，但如何使專業的成長與培養的人才與上海經濟的發展相銜接，著力培養社會需要，企業滿意的應用型人才還有一定的差距；課程的設置、教學的安排⏮、學生專業技能的培養都必需根據專業的特點予以科學的安排🫔。專業設置的調整、專業的發展從外延發展向內涵發展，從量的擴展向質的提升的轉變有待進一步加快。學生動手能力的加強🍀，就業渠道的拓展👩🔬，正確就業思想的樹立🏝，要製定相應的對策和措施。
院系專業幹部的辦學思想，辦學理念要進一步強化🧙🏿♂️🚶🏻♀️➡️，教學的創新意識應不斷的提高👚，專業的拓展能力尚須加強。
5⇒、黨委的政治核心作用需要進一步凸現，幹部隊伍建設的舉措需要協助董事會切實予以落實⬇️。
黨組織的體系要加以完善，黨支部和總支的設置需要予以調整，黨的基層組織的作用要真正得以體現，黨內民主和黨務公開工作機製需要健全和完善。各級班子的民主集中製建設有待加強👮🏽♂️🧑🏿🚀，民主決策的程序要予以規範🫱🏼。對幹部的培養教育工作要有長效機製，黨員教育的針對性和有效性尚須提高🍶，黨員的主體意識需要加強，黨員的先鋒模範作用應得以充分發揮，黨組織的發展工作還要積極推進。
6、“文明校園，和諧校園”建設的力度要著力加強，師生員工對學院的認同度和凝聚力有待提高🎲。
學校在建設“文明校園，和諧校園”的過程中，要加強師德🚘、師風建設👨🏻🔬，加強學風創建工作，鞏固和培育“熊猫体育文化”🤌🏻，提升校園文化活動的實際效果。教書育人、管理育人👩🏽🏚、服務育人的意識需要進一步提高；輔導員隊伍的結構和工作職責要朝職業化的目標發展。教代會的作用要進一步發揮，廣大師生對學校管理決策過程以及有關情況的知情權、參與權應當予以完善和落實。
（二） 存在問題的原因分析
上述主要問題的存在有其客觀、主觀的原因🤽🏿。從客觀原因上分析，民辦高校辦學歷史不長🦸，由於辦學的體製不同、投資渠道不同，民辦高校辦學資源相對不足⚪️，國家對民辦高校發展中存在的問題➔，相應的法律和法規還不健全影響了民辦高校的健康發展👆🏻。從主觀上剖析，我院領導班子及成員的思想認識、駕馭能力🗾、管理水平、工作作風和黨性修養等方面的不足也直接影響學校的科學發展🙋🏿♂️。下面就學院領導班子的主觀原因作一分析：
1、領導班子對科學發展觀的認識不夠深刻
學院班子成員對馬克思主義中國化的最新成果雖然進行了學習👨🏽🚀，但缺乏系統深入的學習和實踐，盡管主觀上對理論學習重要性也有一定的認識，但由於工作的種種因素，以致客觀上投入學習的精力不多，自覺學習的積極性不免欠缺🧇；對科學發展觀的重大意義和科學內涵學習理解還不夠深入，運用宏觀科學理論認識和解決學院發展過程中存在的問題和困難的能力需要加強，理論學習對實際工作的指導作用還未充分體現⭐️；班子成員集中精力潛心研究、討論如何以科學發展觀指導學校實踐，指導學院中🎄、長期規劃的修訂與完善，破解影響學校科學發展的瓶頸問題的時間還不多🤷🏻，學習討論後未及時整理學習的成果，以致形成的共識不多🪻，形成共識後積極地向師生員工宣傳不夠，以致有時不能最大限度地調動師生員工的積極性👎，不能及時地將工作的思路、發展的戰略規劃分解成工作的目標和計劃、一定程度上直接影響學院貫徹科學發展觀的成效。
2🚀、領導班子破解發展難題，創新發展機製的能力還不夠
學院班子成員面對新形勢新任務🙍🏻♀️，如何進一步解放思想、深化改革，開拓創新，剖解難題𓀀，創新發展機製的能力還不夠。對學院發展中面臨的困難，班子成員還缺乏積極應對💕，共同面對的緊迫感和責任感。對學校發展中難得的機遇⛹🏼♂️，如何迅速地搶抓機遇👸🏽、適時地用好機遇，有時還不能站在全局的角度進行戰略的思考和運籌帷幄。工作中較易拘泥於以往工作的經驗，易慣性思維🩰。思想的解放✊🏼，工作的開創性🔯，視野的寬闊還不夠。因此✊，對營造創新的氛圍，打造創新團隊，形成創新思維，以創新的要求考核工作👩🏻🌾，並推動學院的各項工作還有一定的差距🧎🏻♀️🥫。
3、 領導班子運用科學發展觀來解決問題的能力有待提高
班子成員面對學校改革和發展過程中出現的各種紛繁復雜的問題，以及學院在辦學過程中出現的各種困擾😅，有時思想準備不足，辦法不多。在學院管理中對如何以科學的管理提高辦學效益，深入研究還不夠。面對快速發展的學校各項工作，如何合理配置學校有限的資源👧🏽，統籌協調，有時還缺乏強有力的對策措施⛑️。學校現有的管理製度，有時執行力還不強🖖🏻，需要從科學性💇🏼♀️、合理性和可操作性方面尋找不足，進一步予以健全和完善🖖🏻🈵；要繼續增強依靠法律和製度辦學的意識💯；改進管理方法🎣，提高管理水平⛹️♀️，充分調動師生員工參與學校管理的積極性。
4🈹、 領導班子運用科學發展觀實施民主💝、科學、依法管理不夠
班子成員對“以人為本”作為科學發展觀的核心內容理解還需要深入🙍🏽♂️。堅持群眾路線、依靠師生員工辦學，還有一定差距👠，在製定製度和工作決策中，深入基層調查研究不多，直接聽取師生員工的意見還不夠😵💫。院領導之間相互溝通與理解、工作中相互協調和配合、尚需進一步加強♙。對學院改革與發展中重大問題的專題討論還沒有形成製度；對學院各專業的發展還缺乏深入系統的跟蹤，對新專業的設置作充分的市場調研與論證還不夠，對特色專業的培育與發展要有近期、中期、長期的規劃和目標，建設特色鮮明👵🏿、品牌突出的高等職業學院目標應該更加清晰🪤🦝。
5、領導班子成員的黨性修養需要進一步增強
根據中央對高校領導幹部應該成為馬克思主義政治家和教育家的要求，學院班子成員和各級黨員領導幹部都需要進一步加強黨性修養，自覺加強理論學習，帶頭發揮黨員的先進性🩷，不斷提高思想素質📵。
四🙆🏽♀️、推進學院科學發展的方向和思路、任務和舉措
通過前一階段的學習調研和對存在問題的分析檢查，看到了我院領導班子在落實科學發展觀方面存在的不足，堅定了堅持以科學發展觀統領學院工作全局，推進學校內涵建設，努力實現科學發展的信心和決心🎂🏺。在充分討論的基礎上💁🏼，提出推進學院發展的總體思路和主要舉措：
（一）總體思路
以科學發展觀為指導，明確我院“以人為本，育人育能”的
辦學理念和“綜合素質💂🏼♂️⛴、創造能力、高尚人格”的培養目標🐩🌬；實行“工學結合製、多張證書製🙃、幹部輪換製、綜合測評製”🦎；形成“做人＋技能“的人才培養特色。以抓內涵、上水平、樹品牌為目標👨🏻🦯➡️，實施學院“三步走”的戰略步驟👃🏻。要不斷強化改革與創新的意識，進一步深化體製與機製改革，繼續創新科學的教學、管理♑️、人才培養的模式。要堅持“以人為本”🦵🏽🧏🏽♀️，以人才培養為中心👱🏽♀️；努力營造人才成長的氛圍。
（二）主要舉措
1👦、貫徹高職教育理念，深化教育教學改革
以就業為導向🤴🏽，修訂教學計劃。根據市場需求，調整專業培養目標和方向🐊；突出能力培養增加實訓比重👨🦯，實施集中實訓；註重工學結合𓀘，校企合作👩🏿🍳；進行課程體系改革，突出能力培養，組織技能大賽🧘🏽♂️，營造技能學習氛圍。
2、加強專業建設，深化課程改革
根據社會發展的要求，跟蹤市場需求的變化，根據學校的辦學條件，有針對性地調整專業設置。建設以重點專業為龍頭、相關專業為支撐的特色專業群，要加強學院各專業相互交叉，形成更多的專業增長點，使熊猫体育教育的專業越辦越有特色🧙🏼♀️。
要深化課程建設，積極與行業企業合作開發課程；要根據技術領域和職業崗位要求，參照相關的職業資格標準🧨，探索課程體系和教學內容的改革📻；要建立突出職業能力培養的課程標準，規範課程教學的基本要求，提高課程教學質量；加強課程建設🚠，有計劃的建設精品課程；加強校本教材的編寫🚦，積極參與國家規劃教材建設🕞，與行業企業共同開發緊密結合生產實際的實訓教材，確保優質教材進課堂；要重視優質教學資源和網絡信息資源的利用😬👷♂️；把現代信息技術作為提高教學質量的重要手段；要不斷推進教學資源的共建共享⇒；提高優質教學資源的使用效率，擴大受益面。
3🧊、 著力加強師資隊伍建設，進一步落實人才強校戰略
加強學院的內涵建設，實現科學發展，隊伍建設是關鍵🤦🏻。要建立骨幹教師的引進和專業梯隊建設的中長期規劃🧔🏽♂️，以學科建設和專業規劃為導向，優化師資隊伍結構；要努力建設一支高素質的教師和管理隊伍，努力培養一批在高職教育領域有突出貢獻的專業帶頭人和骨幹教師；要加強對優秀青年教師的選拔、培養和使用，要繼續設立專項資金，為青年教師的培養提供支持，真正做到人盡其能；成立熊猫体育“青年知識分子聯誼會”為青年人提供溝通與交流的平臺。要加強雙師型師資隊伍建設，讓青年教師到企業鍛煉▶️，積累實際工作經歷，提高實踐教學能力；聘請行業的專業人才和能工巧匠到學校擔任兼職教師，逐步形成實踐技能課程主要由具有相應高技能水平的兼職教師講授的機製，要加強對青年教師的教學水平、科研能力的培養🧘🏽♂️，創造讓青年教師脫穎而出的機製🌭，促使青年骨幹教師盡快地成長成熟，擔負起學院發展的使命和責任。要積極鼓勵教師開展科學研究，申報各類科研基金，提升其崗位適應能力和專業水平，要積極推進學科創新團隊👰🏻♂️，特別是專業交叉創新團隊的建設🛣，重視建設優秀教學團隊🤽♂️，提高教師隊伍整體水平。要加強管理幹部隊伍建設，建立和完善各類人員的考核機製、激勵機製。
4、加強素質教育，強化職業道德⏮，完善“全程育人、全員育人、全方位育人”的工作體系
學院要進一步明確培養目標👩🦲，把立德樹人作為根本任務。要加強素質教育👈，強化職業道德✈️，要以高度的社會責任感和“敢為人先”的勇氣和精神塑造人🟥👴🏼，要進一步加強思想政治教育，重視培養學生的誠信品質✯、敬業精神、責任意識和遵紀守法意識，培養高素質🍡、高技能人才；要針對高職院校學生的特點，培養學生的社會適應性，教育學生樹立終身學習理念🤟，提高學生的學習能力🤓，學會交流溝通和團隊協作，提高學生的實踐能力、創造能力、就業能力和創業能力，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。
5、 繼續加強“文明校園、和諧校園”的建設力度，努力構建“熊猫体育文化”
要充分發揮精神文明與和諧校園建設對學校改革發展的推動作用，努力強化師生道德修養。要弘揚校園主旋律，爭先創優的輿論氛圍。要營造濃厚的學術文化和育人文化氛圍，進一步加強校園精神文明與和諧校園的創建工作，進一步加強師德師風建設，開展學風創建活動；開展文明科室、文明班級、文明寢室🧖🏼♀️、文明窗口創建活動，精心策劃校園主題活動🏍。進一步加強綜合治理工作，充分發揮工青婦群眾組織的作用🤲🏽，與民主黨派、黨外知識分子建立良好的溝通渠道🐨🏊🏼，努力創建民主校園、活力校園🎱、人文校園🧞♀️、平安校園🔹，全面構建和諧校園，增強學院發展的活力。
要充分挖掘學院文化積澱🈯️，凝煉辦學特色，提煉學院院訓🐬，增強全院師生員工凝聚力♦️、創造力和對學院發展的認同感、歸屬感，增強學院發展的軟實力。
6🦻🏽、 統籌資源，完善製度💨，提升管理水平
要進一步統籌現有資源，優化辦學資源配置的管理，不斷提升學院軟實力和綜合辦學能力⛹🏻♂️，加強學院的特色專業建設，進一步積極爭取國家和上海市對我校辦學的更多支持，大力開拓籌資渠道，多元化籌措資金，緩解學校建設發展中面臨的壓力🫨。要完善規章製度🕹，優化提高管理效能，加強節能工作👨🏻💻，優化後勤服務，使學院的辦學效益顯著提高⚅。進一步加快校園信息化建設，實現優質資源共享。
7、 著力加強黨的建設👩🏿🔧，為學院科學發展提供政治保障
堅持科學發展，加強內涵建設，加強領導班子建設👩🏭🩸、加強幹部隊伍建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用🛷，為學院科學發展提供思想政治保障是實現和完成學院發展目標和階段性工作任務的關鍵。要健全學院黨委中心組理論學習製度🈹，完善幹部考核評價製度。進一步加強民主集中製建設，加強黨風廉政建設，建立黨支部參與學科建設的工作機製，切實發揮黨員教師的示範與帶動作用。要建設學生黨組織構架，豐富學生黨建工作內容，提高學生黨員的自身競爭力和對普通同學的輻射力。要協助董事會進一步改善幹部選拔🌰、任用和管理製度🫰。堅持德才兼備，以德為先的用人原則，擇優選好用好幹部，逐步完善後備幹部隊伍建設機製🤲🏿。要深入開展“凝聚力工程”建設，健全並堅持黨政聯席會議等製度，加強和改進幹部作風建設🤞🏽，堅持和完善院、處幹部聯系基層點製度，深入一線，幫助基層解決實際問題。
五🔚、學院領導班子按照科學發展觀要求加強自身建設的舉措
按照科學發展觀的要求，學院領導班子將加強學習，提高認識👨🏼🌾🔎，明確方向，創新機製👩🏽🔧，落實措施🙍♀️，協調奮進。
（一）領導班子要率先垂範，加強理論學習，努力建設勇於開拓的領導班子
繼續堅持黨委中心組學習的製度化🆔、繼續加強對科學發展觀重要意義和深刻內涵的理解和學習，解放思想，開拓創新😈🧍🏻♀️，堅持以科學發展觀為統領，推動學院各項工作又快又好的發展。
（二）完善決策機製👩🏼🦲，努力建設敢於改革、敢於創新💆🏿♀️、勇於實踐、勇於承擔責任的領導班子
進一步完善學院領導班子議事決策製度🤸🏻♀️，健全校長辦公會議等議事決策製度🍸，健全黨委全委會議、領導班子民主生活會製度🙆🏼♀️，堅持班子成員互相談心製度📸，堅持基層聯系點製度等，堅持抓大事🤨、抓要事，以高度的政治責任感、充沛的精力和良好的精神狀態投入學院的各項工作，不斷提高管理水平和管理效率🤽🏿♀️，努力建成敢於改革、敢於創新🥄、勇於實踐、勇於承擔責任的領導班子。
（三）加強廉潔自律，努力建設勤政廉潔的班子
進一步抓好幹部廉潔自律，加強反腐創廉教育🫷🏼，建立廉政檔案製度👱🏼♂️，堅持幹部民主測評製度，建立師生員工對幹部班子成員和中層幹部的監督和評議製度。自覺接受黨組織和群眾的監督🤴🏽。堅持重大決策時的民主程序和科學方法，防止和克服主觀隨意性👃🏼，避免在重大決策中的失職失誤🫲🏼🙎🏼♂️。
（四）加強與師生員工的聯系👰🏼♂️，努力建設求真務實的領導班子
要堅持深入教學、管理第一線🙋♂️💉，經常開展調查研究，堅持聯系系👩🦳、部和教工黨支部的製度🤟🏿。定期召開教師🖐🏿💿、學生座談會，征求意見，廣泛、認真及時聽取廣大師生對學院建設及學院領導班子的意見🧘🏻♂️，建立長效的征求意見和改進工作的機製，並設立院領導意見箱，提高管理的科學性和有效性𓀏。
附🤦🏻：近期學校要辦的16件實事項目👨💻：
1💡、教學大樓和圖文信息中心爭取今年10月動工☢️。
2、建設校園河濱路，改善校園環境🗒。
3♦︎、進一步提高師生員工的飲食質量，改善就餐環境。
4🙇♀️、成立“熊猫体育學院心理咨詢中心”，為師生員工服務。
5📗、成立“青年知識分子聯誼會”，建立起與青年溝通的渠道。
6、成立“熊猫体育學院健康營養保健中心”🔹，為師生員工服務🧛🏿♂️。
7🌤、改造一、二號學生宿舍🕵🏽🐁，增加浴室功能🛑。
8、建立校園一卡通👨👨👦🧞♀️，用於考勤和就餐🔂。
9👩🦲、在學生宿舍四、五號樓增加公用電話功能。
10💁🏻♂️、學生宿舍報修實行信息化管理🤳🏽。
116️⃣、在學生宿舍樓設立家長來訪接待室🤦🏿♂️。
12🫒、建立教學管理信息平臺🫳🏻，提高科學化🛬、信息化管理體系。
13、加強實踐教學管理👩🏼🚀，逐步建立健全國際商務等各專業實踐操作系統軟件。切實、有效地做好實踐教學工作。
14、建立商貿報關實訓室🍻。
15📂、增加兩個50座機房。
16、建立校級兩門、市級一門精品課程。
二00九年五月三十一日