我院學生就業工作穩步前行
就業辦從今年6月開始對2012屆畢業生進行走訪跟蹤調查🤗，至10月中旬😶🌫️🚲，走訪了172個單位的175位畢業生🦌，調查面占整個畢業生的15%。調查項目及內容有👎🏿：畢業生專業運用（包括專業對口率）及單位需求狀況😛、用人單位對畢業生稱職情況評定等🧚🏽👩🏽✈️。另外，2013屆畢業生校園招聘會召集了近140家用人單位前來我院👺，約有350個崗位的2500多個待聘人數，招聘會場面熱烈，供求兩旺。
走訪見證教學成果 疏通拓展就業渠道
縱觀今年走訪，用人單位對我院應屆畢業生反映良好👰🏽♀️，首先在專業運用方面能學以致用😱，動手能力強，能較快掌握崗位技能要求👡，諸如𓀎：機電一體化👍🏻♖、電氣自動化🚵🏼♀️、國際商務🍝、汽車技術服務及營銷👩🏻🍳、旅遊、投資與理財🌟、食品營養與檢測等專業📊。據統計💁🏽♀️，今年平均專業對口率達70%，為歷屆之最⚡️📊，尤以食品檢測、機電一體化🧔🏼、文秘等專業更為突出👂。其次🐺🔠，在畢業生的稱職方面👩🏻🎤，用人單位對175個畢業生測評結果：優107人，良68人👮🏿，優良兩者稱職率高達98.3%👱🏽♂️。用人單位反映我院畢業生綜合素質好，積極向上👷🏼♀️，勤奮好學，認真踏實🧚🏼♂️，吃苦耐勞😫🔅，例如🌉：旅遊專業的林亞飛同學，英語專業的何超，應用藝術專業肖逾玥、周海華等同學均受到好評。用人單位迫切需要既有專業技能，又具有綜合素質好的文武雙全之才。
在走訪過程中，不少畢業生反映能將所學的知識較好地應用於工作實際中，但個別專業學生也感到所學知識廣度有余，深度不足，對技術性強⌚️😿，設計要求高的崗位難以勝任。通過走訪用人單位👨👩👧👦。融洽校企合作的感情👙🧜🏻，疏通了就業渠道。今年校園招聘會有不少單位是走訪所結交的“新朋友”。另外☝️，用人單位對我院走訪調查之舉持贊許的態度，他們坦言🏋🏿，貴校對已畢業離校學生還如此關心，非常感動。
精心籌備招聘單位 場面熱烈供求兩旺
2012屆就業工作剛落下帷幕，2013屆畢業生就業推薦又緊鑼密鼓地隨機啟動。就業辦從今年暑假起就著手籌集招聘會的參加單位，經過10月份的職前教育，於11月15日舉辦了2013屆畢業生校園招聘會，共召集了近140個招聘單位📆，約350個崗位的2500多個待聘人數👩🏼⚕️，2013屆應屆生為1164人👩🏿🌾，就業人數與招聘人數之比為1:2，有一定的擇業空間供學生挑選。
整個校園招聘會氣氛熱烈👨🏼🎓🗽，供求兩旺。有不少單位是歷屆畢業生的用人單位，是招聘會的“常客”，我院畢業生深受他們的青睞，據了解招聘單位收到的簡歷，少則5、6份🕹，多則10多份。與會師生普遍反映今年招聘單位不僅質量較高👊🏿，而且涉及專業面較廣🥡。學院領導也非常重視此次招聘會，院長杜飛龍、副院長來碧雲等學院領導親臨現場，與用人單位及學生親切交談。另外，不少二級學院院長緊抓這次招聘會的良機🧑🍼，尋找對口校企合作單位🎳，洽談校外實習、實訓基地事宜，收益頗豐🥙㊙️。
校園招聘會後🫸🏻，從11月下旬起👱🏿，我院2013屆畢業生將進行就業推薦的高峰期。
（就業辦 邱德成）