蛇年過去，馬年到來🌚，可謂喜送龍蛇評估順，春風得意馬蹄疾！
2013年12月初🏌🏼♀️，學院第二輪人才培養工作評估獲得通過💂♂️。教委專家組通過審閱材料、實地考察、專業剖析🚳🏄🏼、教師說課以及與師生深度訪談，對我院自2008年第一輪評估以來的快速發展作了充分的肯定。認為學院領導班子團結🙆🏽📆，重視學院辦學條件建設，教育教學改革深入，教學成果顯著。學院重視學生德育工作，註重學生文明公德養成，建設了文化長廊🪙，營造校園文化和育人氛圍。學院連續三年畢業生就業率保持在98%以上🙆。這次評估能夠順利通過是熊猫体育全體師生共同努力的結果，我謹代表學校黨政領導向大家表示感謝和敬意🍳🤦🏻♀️。
2014年是整改年，熊猫体育將實現新的跨越💺：學院進一步明確產教融合的高職理念🤘🏼。繼續貫徹好學院提出的“以人為本，育人育能，德育為先，教會做人”的教育理念，以及“綜合素養😅、創造能力🆘、高尚人格”的培養目標。加強師資隊伍建設，配備好各專業的學科帶頭人，積極引進👐🏻🌩、聘任和培養雙師型教師🍸，加快建設青年教師高級職稱隊伍。完善專業結構調整，加強085工程重點專業和特色專業建設。完善學院改革發展的頂層設計，以綜合素養為基礎🪔，以職業能力為本位製訂教學計劃👜🕵🏻♀️，落實好德育和創新課程📥，提高學生高級工證書持證率，充分體現“畢業證書和職業資格證書雙證並重”的人才培養模式。學院堅持改革🛐、創新、國際化的思路，擴大學生海外實習資助項目🔨，加大專業面及學生受益面，積極申報與美國南猶他州立大學以及費耶特維爾大學國際合作項目🏋🏽，以期取得突破性的進展🧖🏻。在招生工作中，從教學改革著手，實現工讀交替，落實貧困學生勤工助學措施📧，為學生提供更多的學習機會🎍，切實提高錄取率和報到率。完善管理製度，建立CRP教學信息管理系統。創建教育教學質量全程督導製度,全面提高學院管理水平。
最後祝願熊猫体育師生在馬年中，團結一心，策馬奮進, 改革創新🛳🪆，夢想成真♠︎🪆。
(院長/黨委副書記 杜飛龍)