Ⅱ-8 管黨治黨

發布時間：2023-07-23動態瀏覽次數💁🏻‍♂️🤸‍♂️：17

26）深化細化全面從嚴治黨“四責協同”機製，落實“四書四會三報告”製度🚝。

認真學習貫徹《關於新形勢下黨內政治生活的若幹準則》《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》，養成基礎組織黨員樹立“四個意識”💁🏽，堅定“四個自信”，堅持“兩個維護”的自覺性，把學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規與黨內生活製度🧑‍⚕️，作為鞏固黨風廉政的自覺意識抓手🚿。全面從嚴治黨向縱深發展🛹，根據全面從嚴治黨“四責協同”機製和黨風廉政建設主體責任相關要求，學校黨委就校領導班子2021年“四書四會三報告”相關工作安排作了專題研究🏠，穩步推進“四書四會三報告”製度🤹。

1.加強校級黨政領導班子的廉政教育🥾。傳達學習系統全面從嚴治黨專題研修班有關精神😕，深入研討，逐人表態，進一步深化警示教育😎，強化黨紀法規意識，築牢思想防線➕。

2.加強對學校二級學院黨政負責人的教育🎧。深入開展對單位中層幹部的黨風廉政警示教育⚛️，校黨政領導班子成員定期與聯系單位的二級學院幹部進行談心談話🧑‍🧑‍🧒，加強日常提醒教育。

3.學習教育與改進工作相結合👨🏼‍🎨。根據新《準則》👩‍🎨、《條例》要求，發現、解決苗頭性、傾向性問題⛹🏽‍♂️。以一對一“談心談話”🫕、民主生活🍰、黨員組織生活等方式👅🕵🏼‍♂️，對各級幹部開展“黃線提醒”🙍，特別是對基建、後勤🎽、財務等經濟領域的幹部，一定要嚴肅“黃線提醒”，及時防治和解決苗頭性𓀓、傾向性問題，做到警鐘長鳴。

4.書記、校長帶頭宣講廉政黨課。黨政一把手👴🏿🧑‍🧒‍🧒，自覺對照檢查，聚焦發生在教育界🔱，群眾身邊的“四風”和腐敗問題⛹🏿，營造和樹立風清氣正的政治生態環境。

27）嚴格落實中央“八項規定”精神，糾治“四風”🧑🏽‍⚖️，經常開展反腐倡廉宣傳教育，落實廉潔文化進校園🪈。

學院黨委註重反腐倡廉教育💹，把反腐倡廉理論作為黨委中心組和中層幹部理論學習的重要內容⇾。通過校園的宣傳教育，規範廣大幹部和全體教職工的言行舉止🔋，對黨員幹部、師生員工開展經常性的反腐倡廉宣傳和警示教育🤦🏽，落實廉潔文化進校園工作。要求廣大教師學習高校師德建設的要求💞，樹立熊猫体育教師的良好形象📙。在聘任幹部中堅持德才兼備，以德為主的原則，對幹部進行嚴格的考核，對違反廉潔自律規定的人和事及時批評教育。學院的黨代表預選、幹部提拔🏚、黨員評優、教職工考核等實行無記名投票和校內公示製度。

學院全面嚴格貫徹落實中央🫏、市委、市教衛工作黨委👨‍👧‍👧、民辦高校黨工委關於“八項規定”精神和有關鏈接自律的各項紀律規定🏝，禁止私設小金庫，嚴禁公款吃喝、公款旅遊🐤，嚴禁教職工接受學生禮品禮金，嚴禁部門和教師截留學生實習管理費用👨🏼‍🎨，嚴禁任何部門收取學生各類考證押金等，形成整治“四風”的長效機製🧎‍♂️🤼‍♀️。要求各級領導幹部🧇、各部門管理要嚴、工作要實，在部分重要崗位試行簽署廉政承諾書🫰🏽。建校以來沒有發生任何領導幹部腐敗事件🚔，廣大師生員工對學校反腐倡廉工作滿意度高🚶‍➡️。

28）師生員工反映情況↗️、表達訴求渠道暢通🚯。學校對信訪舉報和違規違紀問題等查處及時、規範。

校長為學校信訪工作的總負責，校長辦公室是代表學院受理信訪的工作部門𓀀，各級黨政部門在預防和處理本部門信訪問題中負有主體責任🤾🏻‍♂️。設立部門接訪、信訪辦接訪、校長信箱、投訴平臺等形式信訪渠道💇🏻‍♂️。

為保證學院教職工管理工作順利進行🧜🏽‍♂️，維護教職工的合法權益。由學院工會主席♍️、人事處🧣、教職工代表組成協調委員會🙆，負責對學院內工作中發生的爭議進行調查🏄‍♀️、協調、並提出解決方案。學校成立了教師申訴處理委員會和學生申訴委員會，由校黨委主要領導擔任委員會主任。工會每年定期召開教代會和工代會，組織代表到基層，履行代表職責⏸，征求意見建議👨🏿‍🦰，撰寫提交教代會提案，關註師生員工聚焦的問題，及時提交學校相關部門，敦促解決落實，保障教職工和學生的知情權與參與權🦮。院長辦公室負責提案處理，負責與有關職能部門進行溝通，直接進行問詢或建議。職能部門把提案處理的意見結果反饋至提案人，回應了提案人訴求，推動了反饋問題解決落實👩‍❤️‍💋‍👨♑️。

學校學生會生活權益部作為學生會部門之一，負責學生代表的提案受理、意見征集等日常工作，以回應青年訴求、維護青年權益、服務青年成長為宗旨🪬，與相關職能部門緊密聯系、溝通，推動學生反饋問題解決落實🔣。

支撐材料

001中共上海熊猫体育職業學院委員會關於黨風廉政建設責任製的若幹規定001中共上海熊猫体育職業學院委員會關於黨風廉政建設責任製的若幹規定.pdf